Anonyymi rekrytointi haastaa ennakkoluuloja
Ennakkoluulot ja -odotukset vaikuttavat meidän kaikkien ajatteluun, halusimme tai emme. Onneksi näiden taklaamiseen ja yhdenvertaisuuden kehittämiseen on olemassa työkaluja. Rekrytointi on yksi tilanne, jossa jo ihmisen nimen ja kuvan perusteella muodostuu helposti rekrytointipäätökseen vaikuttavia ajatuksia, joilla ei oikeasti ole mitään tekemistä rooliin soveltuvuuden kanssa. Vastuullinen toimija...